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农行娄底分乐游棋牌行人文关怀暖人心

gecimao 发表于 2019-06-12 02:08 | 查看: | 回复:

  日前,乐游棋牌,从娄底市总工会四届二次全会暨2019年工会工作会议传来消息,在2018年全市工会工作考评中,农行娄底分行荣获娄底市工会工作先进单位,成为该市金融系统唯一的获奖单位;同时,该行工会办主任陈湘云及女职工委员会主任刘丽,分别荣获优秀工会工作者和女职工工作先进个人称号。

  近年来,农行娄底分行持续抓实“党委领导、工会牵头、部门协调、上下联动”的工作机制,切实履行工会“维护、建设、参与、教育”四大工作职能,坚持以人为本,关心关爱员工。该行工会在深入基层,深入员工家庭,了解基层网点和员工所想、所盼、所需的基础上,出台和完善了人文关怀管理办法,切实让员工体会到农行大家庭的温暖,提高了人文关怀工作的针对性和实效性,提升了员工的获得感和幸福感,激发了队伍凝聚力和经营发展活力。

  一是开展系列文娱活动,让员工“聚心”。该行加大了对“职工之家”硬件建设力度,累计投入资金30余万元,新建和改造了多处员工活动场地,添置了7个项目的活动器材,组建了气排球、柔力球、乒乓球、羽毛球、合唱团、健身操等十余个员工兴趣小组,活动场地每周一至周五对员工及家属开放,分别为各兴趣小组外聘了指导教练,为丰富员工的业余文体活动提供了保障。同时,该行还利用庆典节日,开展丰富多彩的企业文化活动,每年举办一台高质量的文艺晚会和员工及家属答谢会,每两年举办一次员工体育运动会。

  二是开展健康关爱活动,让员工”放心”。该行每年为在职员工和离退休人员进行一次免费健康体检,为女员工单独安排经费进行妇科疾病检查。与此同时,对员工家属有健康体检意愿的,单位统一进行团体采购,提供优价和便利。不定期为员工举办生理和心理健康讲座,协助医院建立员工健康体检档案。

  三是开展员工和子女激励活动,让员工”爽心”。该行对员工自学获得学历、职称和技能等级晋升给予激励。每年对员工子女获得”三好学生”等校级荣誉和考取“985”重点大学的,给予精神鼓励和物资奖励,对子女在部队服役和立功的,分别进行慰问激励。

  四是开展帮扶慰问活动,让员工”安心”。该行每年对困难员工或员工家庭遭受较大自然灾害或员工家庭成员重大疾病的,给予资金帮扶和精神安抚。员工婚庆、生日,工会上门进行祝贺;员工住院,工会赴医行慰问;员工父母去世,工会对员工进行心理安抚和慰问。

  五是开展员工家庭走访活动,让员工”暖心”。多年来,该行采取行领导对中层干部家庭、中层干部对员工家庭的分层走访方式,对全辖在职员工进行不定期、全覆盖走访,深入员工家中,通过“发一份资料、送一份礼物、递一张名片、拉一次家常、照一张合影,乐游棋牌注册,建一份档案”,加深对员工和家庭的了解,增进感情。

  农行娄底分行开展的对员工人文关怀工作,极大地调动了员工工作热忱,增强了员工的归属感,促进了企业改革和健康有序发展,员工的精神面貌也焕发出新的活力。2018年,该行各项贷款增量居娄底市四大国有商业银行首位;金融服务“三农”贷款增量完成全年计划的186%;农户贷款规模、“惠农e贷”增量等多项指标居全省农行系统第一;金融精准扶贫各项指标均超额完成任务,居全省农行前列。近年来,该行多次被农行总行、省市总工会、省农行和地方政府授予“金融服务‘三农’先进集体”、“精神文明建设先进单位”、“工会工作先进单位”、“女职工先进集体”、“经营管理先进单位”及“维稳工作先进单位”等。

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